国内哪个在线简历制作网站好用?
对不起,你的简历实在太丑,我们公司没办法录用你!这可不是开玩笑的!
俗话说“人靠衣装马靠鞍”,细节决定成败,求职简历也是如此!一份精美优秀的简历可以让你在众多简历中脱颖而出!
写简历,首先要挑模板。你肯定觉得:“X宝花两块钱就能买到几百份的东西,随意选一个就可以了”。错错错~某宝的简历模板虽然数量惊人,可是能用的真的没几份。
简历模板要怎么选?
如果不转行,且要强调工作经历的,可以选择时间型简历,但时间型简历在突出个人优势上会比较有限。所以如果你要转行,则要考虑功能型简历,结合技能优势和工作经历,将重点信息重点展示,给HR留下深刻印象。不过功能型简历在布局上如果设计不当,很容易走上混乱无序的老路。
上图这种模板就简单了很多,而且有足够的位置让你详细写出你的学历、经验与技能。那么这种简历模板哪里有呢?下面就分享几个不错的简历制作网站:
1、锤子简历
锤子简历是目前国内在线简历制作平台当中最实用的一个,不管是简历模板的设计风格、简历模板的数量、在线编辑的体验等,都是领先的。
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特别是在线编辑器,支持Ai写简历、任意更换模板、更换主题颜色、智能诊断、自动排版、范文应用等。对于大部分不熟悉Word软件的应届生来说,非常的方便高效实用,也深受企业HR的认可喜爱。
2、简历设计网
简历设计网也是一个在线简历制作网站,这个网站最大的特色反而是这里的Word简历模板,除了在线制作之外,所有的Word模板都是永久免费!
你没有听错,永久免费下载,没有任何套路,这个是全网独一无二的免费简历模板网站。
3、应届生简历
应届生简历网是一个专注于应届生毕业生简历在线制作的网站,该网站有很多各行业岗位的简历模板,所有模板都是带内容参考的,编辑器操作非常简历,只要简单输入自己的资料就可以导出一份好看的简历,很适合应届生大学生求职者。
如何让你的简历与众不同?
1.突出亮点,量身定制
不要一份简历走遍天下!每家公司、每个岗位都有不同的需求和文化,你的简历需要针对目标岗位进行微调。把自己与岗位相关的经验、技能和成果放在显眼位置,无关的信息可以适当缩减或省略。
2.成果量化,说服力倍增
别只说“负责某某项目”,而要具体说明“负责某某项目,实现销售额增长XX%,用户活跃度提升XX%”。数字和数据是最有说服力的证据!
3.简洁明了,避免废话
HR每天要看成百上千份简历,你的简历需要简洁明了,直击要点。避免冗长的句子和不必要的修辞,尽量用短句和列表来展示你的经验和技能。
4.格式美观,易于阅读
简历的排版和格式同样重要。使用清晰、简洁的字体,保持统一的字号和格式。每个部分之间要有明显的分隔,便于HR快速找到关键信息。
这里主要从如何选择简历模板、简历必须包含哪些内容、内容字数控制范围、简历重点、亮点内容以及简历避坑内容几个方面来分析如何写一份及格的简历,来帮你获得更多的面试机会。
一、选择简历模板
俗话说的好,磨刀不误砍柴工。在需要写简历的时候,请不要很匆忙的动手开始总到啥写啥,这样很容易地成为无用功,浪费时间。在这之前,制定或选择一份合适的模板很重要。
简历的模板格式建议选择层次分明,从上往下的布局。应该避免选择左右分割的排版布局,因为选择左右布局的模板,很大部分的情况都是会存在某一侧内容出现空白区域的情况。
举个简单的例子,比较常见的一种就是左侧填写个人信息、证书等,右侧则是个人的技能、工作、项目等信息,这种模板就很容易左侧出现大量的空白,整体的布局就已经是一份印象分不好的简历。必须明确的是,在筛选简历的时候,特别是大量简历,第一眼看到的就是布局,布局不好,有时候筛选者可能就已经不想去看内容了。
因此应该选择从上往下,逐步分割栏目的节板,使用这类的模板,常规的内容布局就息个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、个人证书等从上往下划分书写即可。写出来整份简历的布局是很整齐的,内容饱满。
二、简历应该包含哪些内容
在选择了合适的模板后,就可以开始梳理你的简历应该包含哪些主体内容,需要确定这些主体内容,才能知道如果去编写,同时包含的内容也是在面试官或者筛选简历者面前的一次展示个人能力的机会。
上个小节已经提及,简历应该包含的内容要分为这几个大板块:个人信息、教育背景、工作经历、项目经历、个人证书、技能、荣誉等。
个人信息:主要填写自己的基本信息【姓名、年龄、联系方式、邮箱、求职岗位、居住地】。
教育背景:填写学校信息、所学专业、就读起止年限、所学的专业课程、绩点等。
工作经历:如果有实习经历或者工作经历,则直接填写公司名称、就职的起止时间、担任职位、所负责的主要工作内容、有没有取得什么特出的成绩;如果没有该板块可以直接去掉即可。
项目经历:主要就写工作中、实习中真实的项目经历,项目名称,项目背景的描述,起止时间,项目中担任角色,完成的工作,取得的成绩等逐步罗列;如果没有,则可以填写在校期间参与的实训项目、更专业或面试岗位所相符的活动经历,参照要项进行说明即可。
个人证书、技能、荣誉:例如参加某某竞赛取得一等奖;考取了某某资格证书;学习成绩优越获取一等奖学金等等都可以进行罗列;同理如果都没有,建议这个栏目也可以直接去掉。
三、内容数字控制
每个板块内容的字数需要适当控制,来突显每部分内容的重点。
个人信息:100字左右
教育背景:100-150字左右
工作经历:200-300字左右
项目经历:个数应该控制在2-3个,避免全部都写上。每个项目字数控制在500字左右
个人证书:没有字数限制,只需要实事求是地写。
四、简历重点、亮点
其实通过字数的限制来看,都能发现一份简历中最为重要的内容就是:项目经历。
因为这部份内容是你所学理论知识的实践体现,因为该栏目的编写成为整份简历的重点。尤其需要注意如何去突出你的专业能力能在具体、实际的项目中如何应用,同时取得怎么样的一个好结果。
而亮点可以存在项目中,更多可能在个人的证书方面。亮点就是需要别人没有,你有的东西。
五、内容避坑
经过上面的几个小节,整份简历的布局、内容都大致清晰了,是可以开始编写了。但是依然还是会存在一些很多人都会犯的错误。因此在编写的时候也选择参照着来自己检查。
期望薪资:建议是不在简历上填写。因为很多情况下,企业在招聘都会有一个招聘薪资范围,如果你在简历上给出了范围,而刚好又存于企业范围的下限,即使你通过了也是很亏的。应该把这个主动权放在自己手里,在投递简历的时候先观察岗位的薪资范围,后续再回答自己的期望薪资。
简历页数:可能有些同学的履历非常丰富,非常优秀,一写下来就写了几页内容。简历的页数最好是控制在1页,最多就2页。因为内容的过多,会让面试官无法抓到重点,导致整场面试下来都无法记住你的特点和亮点。同时内容过多,很多情况都无法通过简历的筛选。
项目、活动、证书:应该填写与自己面试岗位相关联的信息,而不是要有啥写啥。例如我看过很多把派传单、驾驶证这些信息写到简历上去。这只会给人一种不认真的感觉。
相信你读到这里,对如何写一份及格、体面的简历,有了大概的了解,也应该有了自己简历的结构组成。现在就去完成你的简历吧,完成简历之后就可以开始投递简历,参加面试了。
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